Kadry i płace

Outsourcing Kadr i Płac

Korzyści dla Klientów

– ułatwiamy zarządzanie kadrowo-płacowe poprzez

  • nowoczesne rozwiązania IT, automatyzujące, porządkujące i przyspieszające procesy, m.in. CDB Personnel System czy automatyzacja procesu naliczania i wypłaty wynagrodzeń
  • wsparcie w optymalizacji, przygotowywaniu oraz wdrażaniu procedur ułatwiających zarządzanie kadrowo-płacowe
  • usprawnienie procesu komunikacji dzięki infolinii do kontaktu pracowników Klienta z naszym działem kadr i płac
  • szkolenia i konsultacje dla kadry menedżerskiej systematyzujące niezbędną wiedzę z zakresu kadr i płac
  • dostęp do doświadczonych i uznanych z zakresu prawa pracy ekspertów

CDB Personnel System

Udostępniamy Klientom możliwość korzystania ze specjalnego narzędzia informatycznego pozwalającego na przetwarzanie różnego rodzaju dokumentów powstających w organizacji. Narzędzie ułatwia przede wszystkim proces obiegu dokumentów w firmie oraz daje możliwość ich wieloszczeblowej akceptacji, dzięki czemu staje nie niezwykle przydatne m. in. w procesach związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków oraz zwalnianiem pracowników, ale także przy zawieraniu umów cywilno-prawnych. Zaletą narzędzia CDB Personnel System  jest możliwość jego dostosowania do indywidualnych potrzeb Klienta oraz możliwość jego wykorzystania do każdego, powtarzającego się w organizacji procesu.

CDB Personnel System posiada również funkcje portalu pracowniczego usprawniający obsługę kadrową, m.in. dzięki takim funkcjonalnością, jak:

  • automatyczne generowanie gotowego skierowania na badania oraz dokumentów do założenia  teczki osobowej pracownika
  • zarządzanie wnioskami urlopowymi –  ich składanie i akceptacja oraz dostęp do aktualnego stanu urlopowego
  • za pomocą Systemu pracownik zgłasza sprawę w sposób uporządkowany, otrzymuje informację, kto zajmuje się jego sprawą i jaki jest jej status oraz na końcu dostaje efekt, czyli odpowiedź, zaświadczenie itp.
  • dostęp do pasków wynagrodzeń
  • dostęp do elektronicznych akt osobowych
  • dostęp dla Klienta do cyklicznych raportów

 Jak działamy

Obsługa kadrowa i płacowa osób zatrudnionych u Klientów to jeden z najważniejszych procesów, które wspieramy. Dzięki specjalizacji i długoletniemu doświadczeniu potrafimy tak zorganizować procesy, aby przy zachowaniu wysokiej jakości minimalizować koszty po stronie Klientów.

W tym celu rozwinęliśmy szereg narzędzi informatycznych, wspierających i usprawniających podstawowe procesy związane z bieżącą obsługą Klienta. Jako innowacyjna firma otrzymaliśmy wiele  dotacji z funduszy unijnych na rozwój i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań.

Szczególną staranność przykładamy do jakości świadczonych usług oraz do bieżącego aktualizowania zmieniających się przepisów prawa. Nasi pracownicy to zespół doświadczonych specjalistów z bogatym doświadczeniem, którzy z chęcią odpowiedzą na Państwa pytania.

 

Nasza usługa kadrowo-płacowa to dla Klienta przede wszystkim:

  • usprawnienie powtarzalnych procesów związanych z zagadnieniami pracowniczymi (procedury zatrudnienia, wnioski urlopowe, szkolenia BHP itp.),
  • ułatwienie dla pracowników i ich przełożonych (elektroniczne akta osobowe, elektroniczne udostępnienie pasków wynagrodzeń, kontrola ilości wykorzystanego i zaległego urlopu),
  • optymalizacja kosztów / wskazanie możliwych form optymalizacji procesów
  • wysoka jakość usługi potwierdzona przez naszych Klientów,
  • dbanie o interes przedsiębiorcy i jego bezpieczeństwo prawne,
  • całkowite utajnienie zarobków pracowników Klienta / całkowita poufność informacji dotyczących wynagrodzeń
  • automatyzacja procesu naliczania i wypłaty wynagrodzeń, na życzenie Klienta -obsługujemy cały proces włącznie z dokonywaniem przelewów
  • szybka i terminowa realizacja usług,
  • rekomendacje co do sposobu działania,
  • bieżące informowanie o ważnych orzeczeniach, interpretacjach, zmianach przepisów prawa
    dostosowanie doradztwa do specyfiki działalności Klienta

Szczegółowe informacje i konsultacje:

Jeżeli potrzebują Państwo wsparcia w zakresie kadr i płac lub mają dodatkowe pytania zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod numerem 22 460 85 50 lub poprzez wypełnienie formularza, dostępnego po kliknięciu na poniższy link „Poproś ofertę”.

Zaufali nam m.in.:

Open Finance – największy w Polsce pośrednik finansowy należący do grupy kapitałowej giełdowego Getin Bank SA;  obroty roczne ponad 40 mln zł. Rola CDB – kontroler finansowy oraz prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz spraw kadrowo-płacowych. Fundusz Hipoteczny DOM – lider na rynku hipoteki odwróconej w Polsce; obroty roczne do 10 mln zł. Rola CDB – kontroler finansowy oraz prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz spraw kadrowo płacowych pracowników.  Option One – czołowa agencja wyspecjalizowana w dziedzinie outsourcingu usług sprzedażowych i marketingu bezpośredniego; obroty roczne ponad 10 mln zł. Rola CDB – prowadzenie pełnej księgowości spółki oraz świadczenie usług kadrowo-płacowych. Option One – czołowa agencja wyspecjalizowana w dziedzinie outsourcingu usług sprzedażowych i marketingu bezpośredniego; obroty roczne ponad 10 mln zł. Rola CDB – prowadzenie pełnej księgowości spółki oraz świadczenie usług kadrowo-płacowych. Lecico – dystrybutor ceramiki łazienkowej należący do międzynarodowej grupy kapitałowej; obroty roczne do 10 mln zł; rola CDB - kontroler finansowy oraz prowadzenie pełnej księgowości Spółki wraz z zagadnieniami z zakresu kadr i płac.
Matras SA - lider w dystrybucji książek na polskim rynku. Obroty roczne ponad 100 mln złotych. Rola CDB – kompleksowy outsourcing kadrowo-płacowy.  DDPP Securities oraz DDPP Corporate Finance – grupa firm obejmująca licencjonowany dom maklerski; obroty roczne do 10 mln zł. Rola CDB – prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz kwestii kadrowo-płacowych.  Go TFI - TFI notowane na rynku New Connect. Rola CDB – prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz spraw kadrowo-płacowych.  Home Broker – ogólnopolski pośrednik na rynku obrotu nieruchomościami; obroty roczne ponad 40 mln zł, rola CDB  - prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz spraw kadrowo-płacowych pracowników.  Bioeton – producent i dystrybutor biopaliw działający w Polsce i w Niemczech; obroty roczne ponad 40 mln zł. Rola CDB – prowadzenie pełnej księgowości Spółki oraz spraw kadrowo-płacowych.
FAYAT BOMAG - jest światowym liderem rynku maszyn. Rola CDB - prowadzenie spraw kadrowo-płacowych Spółki

 

 Krakowski Instytut Technologii - wiodąca firma doradztwa personalnego. Rola CDB - prowadzenie spraw kadrowo-płacowych Spółki.  AKJ Capital - Grupa AKJ koncentruje się na realizacji inwestycji typu private equity, venture capital i na rynku nieruchomości. Rola CDB prowadzenie pełnej ksiegowości spółki oraz spraw kadrowo-placowych pracowników. Altera Sp. z o.o. - zarządza kompleksem hotelowym oraz SPA Sielanka nad Pilicą. Rola CDB - prowadzenie pełnej księgowości firmy oraz spraw kadrowo-płacowych.  Emmerson Evaluation sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej Emmerson. Podstawowym zakresem działalności firmy jest wycena wartości nieruchomości oraz analizy rynku mieszkaniowego na terenie całego kraju. Rola CDB - outsourcing księgowości oraz outsourcing kadr i płac.

 

 

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz

Zapisz